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    秀積分 比學習 爭先進
    第六工程公司開展年度積分大比拼
    時間:2021-01-06 閱讀:

    為落實第六工程公司《“黨員積分制管理”實施方案(試行)》和《示范型黨組織創建方案》要求,推進“每天學一句,每周學一節,每月學一篇,每季讀一本,每年一評比”學習進程,夯實黨員積分管理工作,激發廣大黨員學習和干事熱情,12月31日,第六工程公司開展“學習強國”2020年度學習積分、都安20標黨員積分大比拼活動,全體黨員同志紛紛在黨員群中“曬”出各自積分情況。

    本次評比,分別以“學習強國”APP和黨員積分管理為載體,共計評選出6名“學習標兵”和1名“積分先鋒”。其中,“學習標兵”評選范圍主要針對公司全體在職黨員,以2020年1月1日—12月31日期間“學習強國”累計學習積分為量化指標,分一、二、三等獎、取前六名給予獎勵?!胺e分先鋒”評選則針對黨員積分管理示范點建設單位——都安20標的黨支部全體黨員,按照該黨支部4-12月期間每名黨員在政治素質、道德示范、履行職責、發揮作用等10余個方面的月度積分情況,計算出黨員年度平均積分,總排名第一的黨員即為本年度“積分先鋒”。

    根據本年度“學習強國”學習積分排名,公司“學習標兵”稱號獲得者依次分別為:鄭明波、董穎、王橋、張崇政、吳世峰、劉莉萍,鄭明波同志以全年17587的積分位居榜首。都安20標項目經理李展明則以年度積分83.4分的成績獲得“積分先鋒”稱號。

    本次積分大比拼活動是第六工程公司黨總支用好用活“小積分”、實現黨員日常管理服務的科學化、精細化的一次積極探索,通過積分量化黨員日常實績、評議黨員擔當作為,讓黨員心中有“數”,形成你追我趕、爭先恐后的良好氛圍,從而激發干事創業、激流勇進的精氣神,有效增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

    下一步,公司還將向“學習標兵”“積分先鋒”獲得者,發放榮譽證書,以示鼓勵,同時也將更新和完善《學習強國積分管理獎懲辦法》,并在公司機關、納晴15標、重遵7標等6個下屬黨支部全面推行黨員積分管理機制,進一步加強全體黨員的學習意識和先鋒意識,促進黨員學習常態化、日?;?,讓“上強國、學時政、比積分、爭先進”成為工作和生活的新風尚,鼓勵廣大黨員更好地運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提高團隊的戰斗力和工作效能。

    第六工程公司“學習標兵”獲得者積分情況


    都安20標各黨員積分情況



    線上線下比積分


    來源:第六工程公司

    文/圖:劉介宏

    初審:黃煜雅

    終審:鄒兵





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